2012年10月各科室创先争优(岗位练兵)开展情况

为了贯彻甘肃省财政厅有关国有资产管理系统完善的文件精神,本月财务科对救援中心、农合中心、信息中心三家国有资产管理系统进行了统计汇总,并上报省财政厅。

通过这一清理、汇报工作,使得中心进一步优化了国有资产结构,更合理的利用国有资源,保障行政事业单位国有资产的安全完整、合理分配及有效利用,为行政事业单位更好的行使其管理作用发挥最大的功效。

                                                                                                                                                                                          财务科

 

为了做好加强卫生行业文明单位创建工作,10月30日党总支办公室组织科室人员学习了《关于加强卫生行业文明单位创建工作的通知》和《甘肃省文明单位建设管理办法》。

通过学习,全科人员深刻的认识到精神文明建设是社会主义建设的思想灵魂,是促进新时期卫生事业改革与发展的重要组成环节,要进一步提高认识、加强领导、强化管理才能更好的巩固和扩大卫生行业精神文明建设的成果,使精神文明建设创建活动经常化、制度化和规范化。

                                                                                                                                                                             党总支办公室

 

10月份科室继续开展个人承诺自查。全体填写自查表,看清自己,查找自身不足,不断改进工作。

依据前期查找的岗位风险点,汇集风险防范知识、岗位风险点、防范措施等内容编写信息调度科风险防范手册,最大限度的规避风险。

                                                                                                                                                                                  信息调度科

 

为增强防范公共医疗突发事件,中心将3辆卫生厅配发我单位的全顺车加装了负压装置。为了安全,稳妥的使用这三台负压车,我科负责人特别安排与安装此设备的北京美康澳医疗器械有限责任公司技术人员来讲解如何使用负压设备。

10月23日上午9点整,黄涛副主任、急救科、车队、分站管理科等科室负责人和相关人员准时集合到中心楼前负压车前,负责讲解的是贾经理,他准确而又仔细的讲解了负压车在国内外的发展趋势,如何使用,卫生部北京急救中心使用中曾遇到需要注意的经验逐一讲解。讲解中我方使用人员相应提出的了几个问题,一一回答,并给车队赠送了3本负压车讲解资料。讲解后,与几个科室人员乘坐负压车在行车中测试负压。

结束后,使用人员都对这次我科安排的讲解表示感谢。

                 

                                                                                                                                                                                  后勤保障科

 

近日,由于世界卫生组织通报英国和沙特阿拉伯各发现1例新型冠状病毒病例,引起了全球广泛关注。同时我国已进入呼吸道疾病高发季节,而且正逢我省赴沙特阿拉伯朝觐人员回国之际,不排除疫情输入我国的风险。我中心接到卫生厅关于“做好可能发生的新型冠状病毒疫情医疗救治准备工作的通知”,负责承担新型冠状病毒病例的转运工作,为此中心领导高度重视统一部署,全面做好疫情转运的准备工作。我科抽调部分人员进行专业培训,对负压车、设备、设施、药品、防护物品、洗消流程等进行系统培训,并模拟疫情进行实地演练,确保圆满完成沙特朝觐返兰人员的医疗保障转运任务。

                                                                                                                                           急救科

 

根据《关于选拔“急救培训师资”的通知》要求,截止10月底,医教科总共收到课件申报47项,报名培训师资达到33人。师资及课件申报工作的圆满结束为之后的遴选工作创造了条件。

                                                                                                                                                                                          医教科

 

 

分站管理科本月岗位练兵的主要内容有两项1、学习急救小常识。目的就是通过学习并掌握一些卫生保健、疾病防治与家庭急救护理方面的知识,对在日常中发生的意外伤害时能够采取较专业的急救技能,在应对紧急情况下能够正确实救。科室全体人员每星期抽出一个下午集体学习一些急救常识,各自制作了“急救小常识进家庭”的学习课件,并以科室内部试讲的形式相互学习、沟通。课件内容包括家庭急救小药箱的配置、七种常见家庭意外伤害的急救方法、出血的常用止血方法等。2、了解负压车的设备工作原理。10月23日科室人员与急救科、后勤保障科和车辆管理科在黄涛副主任的带领下,通过专业人士的讲解,共同学习了负压车的设备工作原理、车辆洗消注意事项等。

                                                                                                                                                                                  分站管理科

 

针对9月底上海夏先生投诉长途转运过程中存在的问题,科室经过详细调查情况属实。说明科室三好一满意工作,有些同志的重视程度不够,“三好一满意”只是停留在口头上,针对问题科室停止长途了转运,开展了科室整顿工作。

科室同志在整顿中对夏先生反映的问题进行深思,一致感到之所以发生投诉中出现的这些问题,其根本原因是个人职业道德素养培养不够,不能真确认识急救事业的特殊性,没有树立正确的人生观和价值观,除了个人平时不注重学习,不注重个人素养的培养,还对科室规章制度敬畏之心不够,科室对违犯规定造成投诉的同志进行了严厉的处罚。并规范了科室相关制度,教育科室同志谁若对科室制度没有敬畏之心,下一个摔跟头的或许就是你自己。通过学习大家一致表示,在下一步的工作中严格要求自己,做好本职工作尽快扭转影响。

                                                                                                                                   车辆管理科

 

为了给会员提供高质量的健康保健及疾病预防知识,科室本着精益求精的精神,针对前期已修订完成的《健康手册》,再次修订并重新编排手册目录,并对内容薄弱的部分充实完善,收录添加了15个知识点,于10月19日已交付印刷公司设计、排版。后期将组织专职医生及专家对排版后的文字内容进行仔细校对,力争早日将手册发放至会员手中。

 

                                                                                                                                   医疗服务科